Конфликты и стрессы в менеджменте
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Скачиваний:
• 3) Концепция системного подхода. Процессуальный подход. Целевое и ситуационное управление.
• 5) Методологические принципы построения моделей, типы моделей, применяемых в управлении.
• 8) Эталонные стратегии развития бизнеса. Модели стратегического управления бизнесом.
• 9) Организационная структура управления: её основные элементы. Типология структуры управления.
• 10) Понятие мотивации, ее значение и эволюция. Современные теории мотивации.
• 11) Природа и цель контроля. Разновидности контроля. Организационные формы контроля.
• 12) Формальные и неформальные группы в управлении. Принципы формирования команды, полномочия и личное влияние.
• 13) Формы власти и человеческое влияние в менеджменте. Источники экспертной и референтной власти руководителя.
• 15.Конфликты и стрессы в менеджменте. Механизм управления конфликтами. Методы профилактики стрессов.
• 16.Факторы эффективности менеджмента: внутренние и внешние параметры. Экономические и социальные аспекты эффективности.
• 20. Модель «х» и «у» д.Мак Грегора, модель “z” у.Оучи и методы управления японскими предприятиями.
Комментарии