Профилактика конфликтов в коллективе
В заключение можно сказать, что работать над конфликтами в коллективе это конечно хорошо, но не стоит забывать и о том, что профилактика конфликтов не должна быть навязчивой, как и формальной (для отчётности перед вышестоящим руководством). Представьте как начальник сначала накричит на подчинённых, нагрузит кучей работ, а затем не успевающих выполнить работу подчинённых отвлекает психолог, принудительно собрав на тренинг по профилактике конфликтов, или что ещё абсурднее, на тренинг по профилактике профессионального выгорания.
Спасибо за внимание, надеюсь данная информация была для вас полезной.
Опубликовано 30 марта 2023 , 32 просмотра
Психолог — г. Тюмень
Провел 7 консультаций на сайте
Комментарии