» СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ РАСХОДАМИ НА ПЕРСОНАЛ НА ПРЕДПРИЯТИИ – тема научной статьи по экономике и бизнесу читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка, управление расходами на персонал.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ РАСХОДАМИ НА ПЕРСОНАЛ НА ПРЕДПРИЯТИИ – тема научной статьи по экономике и бизнесу читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка, управление расходами на персонал.
Управление затратами на персонал.
Согласно действующей инструкции Госкомстата РФ от 19.07.95, издержки работодателя на персонал включают три группы затрат:1. Расходы на оплату труда (фонд заработной платы).2. Выплаты социального характера. 3. Расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера
1) оплата за отработанное время, в том числе: заработная плата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам; процент от стоимости оказанных услуг, выручки;стоимость натурального вознаграждения; денежные и натуральные премии независимо от источников выплаты; стимулирующие доплаты; ежемесячное вознаграждение за стаж и выслугу лет;компенсационные выплаты в связи с режимом работы и условиями труда;
2) оплата за неотработанное время , в том числе: оплата ежегодных, дополнительных и учебных отпусков; оплата льготного времени и времени выполнения государственных обязанностей, доноров;оплата простоев по вине работников и вынужденных прогулов; единовременные премии по итогам работы за год; оплата подарков; компенсации за неиспользованные отпуска; выплаты на содержание жилья, топливо, питание; материальная помощь.
3) выплаты социального характера : надбавки к пенсиям работающим пенсионерам,единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда, выплачиваемые за счет средств предприятия;взносы за счет средств предприятия на добровольное медицинское страхование и оплата медицинских услуг;
4) Расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера, включают следующие основные статьи:
дивиденды по акциям, выплаты по облигациям и паям;страховые взносы в социальные фонды, негосударственные пенсионные фонды и выплаты из них;авторские вознаграждения;стоимость фирменной одежды и спецодежды; расходы, связанные с командировками; расходы, связанные с переездом с одного места работы на другое.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему
Реферат Управление затратами на персонал. От 250 руб
Контрольная работа Управление затратами на персонал. От 250 руб
Курсовая работа Управление затратами на персонал. От 700 руб
Комментарии