Воспитатель

Цена по запросу
Февраль 7, 2022 10
Описание компании: 'ЛИМПИК' - мы создаем будущее! Детская корпорация 'ЛИМПИК' c 2009 года реализует концепцию непрерывного образования и индивидуализации процесса обучения в воспитании детей от 6 месяцев до 10 лет. Основные цели - создание благоприятных условий для умственного, нравственного, эмоционального и физического развития ребенка, всемерного раскрытия способностей, овладение им системы знаний о природе, обществе и человеке. Программа детских садов и центров развития 'ЛИМПИК' сочетает все то, что мы хотели бы дать своим маленьким, любознательным, непоседливым, творческим, ранимым, но уже таким самостоятельным детям: безопасность, комфортную и красивую обстановку, общение, профессиональный подход к воспитанию и обучению, комплексную оздоровительную программу. А также мы хотим, чтобы родители были уверены в ежедневном в качестве, надежности, возможности получения обратной связи, удобном графике и сотрудничестве в решении любых вопросов. Метро: Удельная Тип занятости: полная Опыт работы: от 1 до 3 лет Образование: среднее специальное Обязанности: Частный детский сад для гармоничного развития наших маленьких воспитанников в душевной, уютной обстановке ждет опытного заботливого воспитателя, желающего делиться знаниями с подрастающим поколением. Мы ждем, что Вы будете: - Интересно проводить развивающие занятия - Вместе с детьми разучивать песни, стихи, танцы, радоваться жизни :) - Организовывать игровую деятельность детей в группе и на прогулке - Учить детей правилам общественного поведения, обеспечивающим безопасность и бесконфликтность общения - А также внимательно относиться к контролю за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка Требования к квалификации: - Педагогическое образование, - Опыт работы в дошкольном учреждении, - Наличие медицинской книжки - Любовь к детям и желание с ними работать. Условия работы: - Место работы - у ст.м.Удельная - График работы оговаривается (утро-вечер, день через день) - Работа в крупной развивающейся компании - Оформление по ТК РФ

Оставить комментарий

    Комментарии