Обязанности
Подбор требуемого персонала,
организация системы обучения персонала, расстановка кадров,
проведение собеседований,
ведение кадрового делопроизводства,
развитие персонала,
руководство сотрудниками в рамках офиса
Требования
Навыки закрытия вакансий любого уровня,
знания и навыки использования различных каналов, методов и инструментов подбора,
понимание, как обучать людей, и улучшать качественный состав сотрудников компании.
позитивное отношение к жизни и к людям,
коммуникабельность,
ответственность,
аналитическое мышление.
Условия
Серьезные перспективы карьерного роста
Оформление официальное,
нормированный график с 9.00 до 18.00, 5/2,
постоянное обучение за счет компании в процессе работы,
своевременная оплата труда до 35000 + премии, бонусы.
Обязанности Подбор требуемого персонала, организация системы обучения персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, руководство сотрудниками в рамках офиса Требования Навыки закрытия вакансий любого уровня, знания и навыки использования различных каналов, методов и инструментов подбора, понимание, как обучать людей, и улучшать качественный состав сотрудников компании. позитивное отношение к жизни и к людям, коммуникабельность, ответственность, аналитическое мышление. Условия Серьезные перспективы карьерного роста Оформление официальное, нормированный график с 9.00 до 18.00, 5/2, постоянное обучение за счет компании в процессе работы, своевременная оплата труда до 35000 + премии, бонусы.
Комментарии