Образцы приказов о сокращении заработной платы

Внимание всем сотрудникам:. В связи со сложными экономическими условиями компания приняла решение о сокращении заработной платы во всех отделах на 10%. Это решение далось нам нелегко, но оно необходимо для выживания нашего бизнеса. Мы понимаем, что эта новость может расстроить и вызвать беспокойство у многих из вас. Пожалуйста, знайте, что мы ценим каждого из наших сотрудников и делаем все возможное, чтобы минимизировать последствия этих изменений. В рамках этого сокращения мы вводим замораживание заработной платы для всех сотрудников, зарабатывающих более $75 000 в год. Кроме того, все бонусы будут приостановлены до дальнейшего уведомления. Более подробная информация об этом изменении, включая новую структуру заработной платы, будет предоставлена в течение ближайших нескольких дней. Мы рекомендуем всем сотрудникам обращаться в отдел кадров или к своему руководителю с любыми вопросами или проблемами. Мы благодарим вас за понимание и неизменную приверженность нашей компании. Трудности не обескураживают, они усиливают. Человеческий дух укрепляется в конфликтах".-Уильям Эллери Ченнинг Предпосылки и причины сокращений Как компания, мы всегда стремились поддерживать надежную и устойчивую бизнес-модель. Однако недавние факторы заставили нас принять трудное решение о сокращении штата сотрудников. Продолжающаяся глобальная пандемия оказала значительное влияние на нашу отрасль, вызвав снижение спроса на нашу продукцию и услуги. Кроме того, сбои в цепочке поставок и волатильность рынка усугубили наши финансовые проблемы. Несмотря на эти проблемы, мы по-прежнему заботимся о наших сотрудниках и их благополучии. После рассмотрения ряда вариантов мы решили, что сокращение заработной платы необходимо для того, чтобы продолжать обеспечивать стабильную рабочую среду для нашей команды и поддерживать наш бизнес. Мы понимаем, что это решение может вызвать беспокойство и неудобства у наших сотрудников, и предприняли шаги, чтобы минимизировать его последствия. Мы консультировались с экспертами в области права и обеспечили прозрачность и поддержку на протяжении всего процесса с целью обеспечения справедливости и последовательности для всех затронутых лиц. Мы с оптимизмом смотрим в будущее и надеемся на совместную работу в команде, чтобы преодолеть эти трудности. Мы благодарим вас за понимание и неизменную приверженность нам. Подробная информация о сокращениях и дальнейших шагах Если вы читаете это, то, вероятно, задаетесь вопросом, что происходит с вашей зарплатой. К сожалению, в связи с непредвиденными обстоятельствами компания решила принять ряд сложных финансовых решений. Для того чтобы поддержать работу компании, было принято решение сократить некоторые оклады на определенный процент. Это сокращение не является отражением ценности, которую вы приносите компании, а скорее необходимым шагом в это трудное время. Хотя эти новости могут быть тяжелыми для восприятия, мы хотим заверить вас, что мы готовы поддержать вас в этот переходный период. Вот чего вы можете ожидать Вы получите письмо, в котором будет подробно описано сокращение вашей зарплаты и ваша новая ставка. В письме также будут указаны все изменения, которые вам необходимо внести в ваши льготы и удержание налогов. Ваш руководитель будет готов ответить на любые вопросы и проблемы, которые могут возникнуть у вас в связи с сокращением. Вам рекомендуется связаться с ним, чтобы обсудить ваши индивидуальные обстоятельства. Мы будем работать над тем, чтобы максимально снизить влияние этого сокращения. Это может включать в себя реализацию мер по сокращению расходов или поиск новых источников дохода для увеличения прибыли. Мы знаем, что перемены даются нелегко, но мы верим, что совместными усилиями мы сможем преодолеть этот сложный период. Благодарим вас за понимание и сотрудничество с нами.