Сотрудник по административной поддержке.
Высшее образование.
Должностные навыки: не менее 3 лет в управлении административной и финансовой деятельностью, включая оперативное управление техническим оборудованием.
Лидерские качества: не менее 3 лет работы в организации федерального уровня.
Детальное знание осуществления административной и финансовой работы организации в следующих областях: транспорт и логистика; строительство, снабжение, хранение и учет материалов; управление и эксплуатация имущества; финансовое планирование и договорная работа.
АНКОР - команда менеджеров, основанная в 1990 году: АНКОР приглашает покупателей в области HR-функций и аутсорсинга бизнес-процессов, подбора персонала и консалтинговых услуг.
Работа
Программа стажировки
Работа в АНКОР
Предложения по поиску работы
Основы работы с кандидатами
Отзывы соискателей
Комментарии сотрудников
Голоса стажеров
Консалтинг
Оценки персонала
Брендинг работодателя
Построение и поддержание внутренней коммуникации
Развитие EVP
Исследуйте возможности
Организация стажировки
Моделирование профессиональных компетенций
Образование и онлайн-курсы
Проверка бренда работодателя
Реклама
Глобальный выбор
Информация и набор персонала
Исполнительный поиск
Аутсорсинг полного цикла подбора персонала
Аутсорсинг процессов подбора персонала в соответствии с планом (во время запуска сайта, сезонных пиков)
Аутсорсинг определенных функций по подбору персонала
Аутсорсинг
Аутсорсинг полного цикла подбора персонала
Аутсорсинг функций управления персоналом
Аутсорсинг процессов подбора персонала в соответствии с планом (во время запуска сайта, сезонных пиков)
Аутсорсинг определенных функций по подбору персонала
Техническая поддержка пользователей и инфраструктуры
Разработка программного обеспечения
Перевод проектных команд на ИТ-проекты
Перевод временного персонала
Об АНКОРе
НПС
Команды
Обзор
Покупатели
Примеры дизайна
Работа в АНКОР
Практические навыки АНКОР
Магазин
Программа публикаций АНКОР
Новости и события
Пресс-центр
Освещение в СМИ
Уведомления
События
Специалисты и исследования
Кадровый дайджест
Комментарии