Особенности обучения персонала в розничной торговле | Статья в журнале "Молодой ученый", обучение персонала в торговле.

6985.00 ₽
Июнь 13, 2023 14
7 HR-инструментов, которые пригодятся в ритейле в 2023 году Спасибо, что вы с нами! Письмо с подарочным HR-пакетом уже ждет вас на почте. Если вы не нашли его, проверьте категорию "Акции" или "Спам". По данным исследования Antal, текучесть кадров в розничной торговле достигает 70-75%. Большинство продавцов увольняются, потому что руководство не может предложить удобный график работы и достойную зарплату, а также не адаптирует новых сотрудников в первые недели работы. 25% опрошенных продавцов работают в торговле менее трех месяцев. 29% работают в торговле от одного до трех лет. И только 7% работают в отрасли более семи лет. Хотите ли вы, чтобы кандидаты выстраивались к вам в очередь, и чтобы в вашем магазине никогда не спрашивали, кого поставить на кассу? Команда "Поток" создает современные HR-инструменты для упрощения подбора, адаптации, оценки и обучения персонала, а также для повышения эффективности и вовлеченности ваших продавцов, кассиров, работников склада и других сотрудников. Наши услуги позволят вам оптимизировать и автоматизировать HR-процессы ваших магазинов, адаптируя их к меняющимся условиям. Эффективность HR-инструментов "Поток" для розничных компаний доказана на практике. Среди наших клиентов множество предприятий малого и среднего бизнеса, а также более 300 крупных предприятий, в том числе "Лента", "Балтика" и "ВкусВилл". При этом вы можете не беспокоиться о безопасности внедряемых HR-инструментов, так как все они включены в Единый реестр российского программного обеспечения. Если ваша компания работает в сфере розничной торговли и хочет найти и удержать сотрудников и обойти конкурентов, советуем вам обратить внимание на следующие HR-инструменты: Удобная CRM для массового подбора персонала Искусственный интеллект как помощник рекрутера Приложение для быстрого ввода в должность новых продавцов Конструктор анкет для исследования настроения коллектива Онлайн-оценка сотрудников магазина по методу "360 градусов" LMS для оценки и обучения персонала магазина Эффективная система управления производительностью магазина

Оставить комментарий

    Комментарии